Gelingt der berufliche Einstieg, steigen die Chancen auf Verbleib. Für Kindertageseinrichtungen ist das strukturierte "Onboarding" neuer Fachkräfte ein zentraler Hebel für nachhaltige Personalbindung. Doch was macht einen guten Start ins Berufsleben aus? Warum wählen Schüler:innen und Studierende überhaupt das Beschäftigungsfeld? Und wie können Kita-Träger, Leitung und Teams den Weg für eine langfristige Zusammenarbeit ebnen?
Darum drehte sich der WiFF-Bundeskongress, der am 19. und 20. November 2025 in der Robert Bosch Stiftung in Berlin stattfand.