Es ist soweit: die ersten zwei WiFF Wegweiser Weiterbildung liegen vor.

Die beiden Wegweiser bieten Weiterbildungsanbietern Orientierung für die Entwicklung kompetenzorientierter Weiterbildungsangebote zu den Themen "Sprachliche Bildung" und "Kinder in den ersten drei Lebensjahren".

Direkt zum Wegweiser Weiterbildung "Sprachliche Bildung"

Direkt zum Wegweiser Weiterbildung "Kinder in den ersten drei Lebensjahren"


Nach zwei Jahren intensiver Arbeit hat WiFF mit den beiden ersten "Wegweisern Weiterbildung" ein wichtiges Projektziel erreicht. Von Beginn an hatte WiFF den Auftrag, Praxismaterial für Weiterbildungsanbieter zu entwickeln, das Weiterbildnern bei der Konzeption und Optimierung ihrer eigenen Weiterbildungsangebote unterstützen kann und soll. Frühpädagogische Fachkräfte müssen im Arbeitsfeld Kita mit sehr unterschiedlichen Herausforderungen umgehen können, die im Laufe der letzten Jahre an Komplexität zugenommen haben. Die in der Ausbildung vermittelten Fertigkeiten und Kompetenzen sind mitunter nicht ausreichend, um den veränderten Anforderungen im Arbeitsfeld zu begegnen. Deshalb ist berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung ein zentraler Baustein zur weiteren Qualifizierung frühpädagogischer Fachkräfte.


Der Kompetenzgewinn steht im Mittelpunkt der Wegwieser Weiterbildung

Bei der Entwicklung der Wegweiser Weiterbildung stand darum die Kompetenzorientierung der Weiterbildungsangebote im Vordergrund. WiFF hatte das Ziel, Konzepthilfen zu entwickeln, die den Kompetenzerwerb der Weiterbildungsteilnehmer in den Blick nehmen. Einen besonderen Stellenwert in den Wegweisern Weiterbildung nimmt darum das Kompetenzprofil ein. Es basiert auf dem vierstufigen Kompetenzmodell des Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR), der zwischen Wissen, Fertigkeiten, Sozial- und Selbstkompetenz unterscheidet. In den Wegweisern werden diese Dimensionen für den spezifischen Qualifizierungsbereich fachlich-thematisch aufbereitet und präzisiert. Unterschieden werden zwischen Basiskompetenzen, die Fachkräfte in Tageseinrichtungen für die Bewältigung der Kernaufgaben benötigen und weiterführenden Kompetenzen, die eine fachliche Spezialisierung im Blick haben.


Ein großes Dankeschön für die gute Zusammenarbeit an die vielen Expertinnen und Experten

Die Wegweiser Weiterbildung sind das Ergebnis eines mehrstufigen diskursiven Prozesses. In themenspezifischen Expertengruppen haben Vertreter und Vertreterinnen aus Wissenschaft, Aus- und Weiterbildung sowie Fachpolitik gemeinsam Qualitätskriterien für Weiterbildung diskutiert. Ohne diese konstruktive, kontinuierliche und kritische Zusammenarbeit mit den zahlreichen Akteuren würden die Wegweiser Weiterbildung heute nicht in vorliegendem inhaltlichen und physischen Umfang bestehen. Für diese hilfreiche Unterstützung durch die vielen Expertinnen und Experten bedankt sich WiFF an dieser Stelle ganz besonders bei allen Beteiligten.

Zur Expertengruppe "Sprachförderung"

Zur Expertengruppe "Kinder unter drei Jahren"

Zur Expertengruppe "Elementardidaktik - Rolle der Fachkraft

Zur Expertengruppe "Zusammenarbeit mit Eltern"

Zur Expertengruppe "Inklusive Frühpädagogik im Kontext von Migration"


Nach der Entwicklungsarbeit folgt nun der Praxistest

Die Wegweiser Weiterbildung sollen Weiterbildungsanbietern Hilfe und Orientierung bei der Entwicklung kompetenzorientierter Weiterbildungsangebote ermöglichen. Für die Themen "Sprachliche Bildung" und "Kinder in den ersten drei Lebensjahren" liegen die Wegweiser Weiterbildung vor und können ab sofort dem Praxistest unterzogen werden. Im Laufe der nächsten Monate werden drei weitere Wegweiser Weiterbildung erscheinen zu den Themen "Zusammenarbeit mit Eltern", "Frühe Bildung. Bedeutung und Aufgaben der pädagogischen Fachkraft" und "Inklusive Frühpädagogik im Kontext von Migration".

WiFF will mit den Wegweisern Weiterbildung einen Beitrag zur Qualitätssicherung der Weiterbildungsangebote ermöglichen. Die vielen Akteure, die sich für die berufliche Weiterqualifizierung frühpädagogischer Fachkräfte einsetzen, sollen so Unterstützung für ihre professionelle Arbeit erfahren.

Wenn Sie Anregungen und Kritik an den Wegweisern Weiterbildung haben, freuen wir uns über Ihr Feedback an info(at)weiterbildungsinitiative.de